স্বাস্থ্য /> <মেটা সম্পত্তি = নিবন্ধ: বিভাগের সামগ্রী = স্মার্ট নিউজ

মাইয়ার্স-ব্রিগস পার্সোনালিটি টেস্ট অনেক বেশি অর্থহীন স্মার্ট নিউজ

চিত্র: জন

ইউ কে এবং গ্রেট ব্রিটেনের মধ্যে পার্থক্য কী

বেশিরভাগ মনোবিজ্ঞান মায়ার্স-ব্রিগস টেস্টটি কখনও দেখেনি - এটি এমন একটি যা লোকদের সম্পর্কে শেখার একটি ভাল উপায় হিসাবে ESTJ, INFP, INTJ— এর মতো রহস্যময় সেটগুলির দ্বারা মানুষকে লেবেল করে। তবে সংস্থাগুলি মনে হয় যে এতে নৌকোটি মিস হয়েছেঅনুসারে অভিভাবক , তারা four চারটি চিঠির উপর নির্ভর করে যা তাদের করা উচিত more



তাদের পাঠকদের পোলিং, অভিভাবক মায়ার্স-ব্রিগস (সংক্ষেপে এমবিটিআই) ব্যবহার করার সংস্থাগুলির অনেকগুলি প্রতিবেদন উন্মুক্ত করে। কিছু সংস্থা এটি তাদের কর্মীদের প্রোফাইলে রাখে। অন্যরা দল গঠনের জন্য পরীক্ষাটি ব্যবহার করে। এমনকি কেউ কেউ সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন এটি ব্যবহার করে।



যারা এমবিটিআই প্রচার করেন তাদের পক্ষে এটি বেশ লাভজনক ব্যবসা। অভিভাবক বলেছেন:

এমবিটিআই-তে প্রশিক্ষণ এবং এর বিভিন্নতা হিউম্যান রিসোর্স ইত্যাদির ক্ষেত্রে সাধারণত এবং এটি ব্যয়বহুলও হতে পারে। এমবিটিআই একটি শিল্প হিসাবে দৃশ্যত এক বছরে 20 মিলিয়ন ডলার করে। আপনি যখন কিছু শেখার জন্য এত সময় এবং অর্থ ব্যয় করেছেন, অবশ্যই আপনি এটিতে বিশ্বাস রাখতে যাচ্ছেন এমনকি এমনকি জ্ঞানীয় অনৈক্য



তবে নির্ভুলতা এবং সহায়কতা হিসাবে, ভাল, এমবিটিআই সেই পরীক্ষায় ব্যর্থ হয়। এখানে অভিভাবক আবার কিছু দুর্বলতা সম্পর্কে:

তার সবচেয়ে স্পষ্ট ত্রুটি এই যে এমবিটিআই বাইনারি পছন্দগুলির উপর একচেটিয়া নির্ভর করে বলে মনে হচ্ছে…। উদাহরণস্বরূপ, এক্সট্রোভার্ট ভি ইনট্রোভার্টের বিভাগে, আপনি একজন বা অন্য একজন; কোন মধ্যম স্থল নেই। লোকেরা এইভাবে কাজ করে না, কোনও সাধারণ ব্যক্তি 100% এক্সট্রোভার্ট বা 100% অন্তর্মুখী হয় না, যেমন মানুষের রাজনৈতিক মতামত নিখুঁতভাবে কমিউনিস্ট বা ফ্যাসিবাদী নয়। অনেকে এমবিটিআই ব্যবহার করে অন্যথায় দাবি সত্ত্বেও জং নিজেও এর সাথে একমত নন এবং পরিসংখ্যানগত বিশ্লেষণ এমনকি পরীক্ষার দ্বারা উত্পাদিত ডেটা প্রকাশ করে a স্বাভাবিক বন্টন বরং বিমোডাল , এমবিটিআইয়ের উভয় / বা দাবি খণ্ডন করা।

স্মোকের নির্জনতা

স্কেপটয়েড কীভাবে এমন একটি অবৈজ্ঞানিক ধারণাটি এত জনপ্রিয় হতে পারে সে সম্পর্কে কিছুটা ব্যাখ্যা করে। এই ক্ষেত্রে, এটি আপনাকে একইভাবে অনেকভাবে বোকা বানায় যে রাশিচক্র লক্ষণগুলি করে:



এমবিটিআইয়ের যে একটি স্পষ্ট বৈশিষ্ট্যটি রাশিফলগুলির সাথে মিল রয়েছে তা হ'ল কেবল ইতিবাচক শব্দ ব্যবহার করে প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণের বর্ণনা দেওয়ার প্রবণতা। রাশিফলগুলি এতটা জনপ্রিয়, কিছু অংশে, কারণ তারা প্রায়শই লোকেরা যা শুনতে চায় তা কেবল বলে দেয়, এমন বাক্যগুলি ব্যবহার করে যা বেশিরভাগ লোকেরা সাধারণত বিশ্বাস করতে চান সত্য, যেমন আপনার অনেক অব্যবহৃত সম্ভাবনা রয়েছে। তারা এছাড়াও জনপ্রিয় কারণ তারা ব্যক্তির চিহ্নের উপর ভিত্তি করে ব্যক্তিগতকৃত হিসাবে উপস্থাপিত হয়। এটিকে ফোর এফেক্ট বলা হয়, মনোবিজ্ঞানী বার্টরাম ফোরের পরে, যিনি 1948 সালে তার ছাত্রদের জন্য একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিয়েছিলেন এবং তারপরে প্রত্যেককে একটি অনুমিত ব্যক্তিগতকৃত বিশ্লেষণ দিয়েছিলেন। প্রভাবিত শিক্ষার্থীরা বিশ্লেষণগুলিকে গড় যথার্থতা রেটিং 85% দিয়েছিল এবং কেবল তখনই ফেরার প্রকাশ করেছিল যে প্রত্যেকে একটির মতো, জেনেরিক রিপোর্ট পেয়েছিল। একটি প্রতিবেদন আমাদের জন্য অনুকূলিত করা হয়েছে এমন বিশ্বাস আমাদের প্রতিবেদনের যথার্থতা সম্পর্কে আমাদের ধারণা উন্নত করে।

যে বিজ্ঞানীরা পরীক্ষাটি বৈধ করার চেষ্টা করেছেন তারা সংক্ষেপে উঠে এসেছেন। ইন্ডিয়ানা বিশ্ববিদ্যালয়ের এক গবেষক অন্যান্য মনস্তাত্ত্বিক পদ্ধতির তুলনায় এমবিটিআইয়ের প্রতি কড়া নজর দেওয়ার চেষ্টা করেছিলেন। তার উপসংহার:

সংক্ষেপে, এটি এমবিটিআই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি দ্বারা প্রত্যাশিত অনেক বুনিয়াদি মানগুলির সাথে সামঞ্জস্য করে না। এমবিটিআই সম্পর্কে অনেকগুলি সুনির্দিষ্ট ভবিষ্যদ্বাণী নিশ্চিত করা হয়নি বা ভুল প্রমাণিত হয়েছে। 16 টি অনন্য বিভাগ রয়েছে যেখানে সমস্ত লোককে স্থাপন করা যেতে পারে তার কোনও সুস্পষ্ট প্রমাণ নেই। এমবিটিআই দ্বারা উত্পাদিত স্কোরগুলি পরিমাপ করা হয়েছে বলে দাবি করা হয় এমন স্থিতিশীল এবং অপরিবর্তনীয় ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রতিফলিত করে এমন কোনও প্রমাণ নেই। অবশেষে, এমবিটিআই কোনও মূল্যবোধের পরিমাপ করে না এমন কোনও প্রমাণ নেই।

আউচ। এখন, এটি সত্যই অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয় যে মনিব কাজগুলি প্রমাণিত নয় এমন জিনিসগুলি ব্যবহার করে। মাল্টি টাস্কিংকে উত্সাহ দেওয়ার মতো বিষয়। তবে এ অভিভাবক , ডিন বারনেট এমবিটিআই কতটা সাধারণ বলে মনে হয়েছিল তা অবাক করে দিয়েছিল। কেন তার তত্ত্বটি এখানে:

আমি ব্যক্তিগতভাবে অনুভব করি যে কোনও সহজ সমাধানের প্রস্তাব দেয় এমন কিছু করার জন্য মানুষের প্রবণতা নিয়ে কাজ করা আরও বেশি। লোকেরা সর্বদা নতুনের জন্য যাবে ফ্যাড ডায়েট , দ্য বিকল্প প্রতিকার , দ্য পাঁচটি ডলার রেঙ্কেল ট্রিক যা চর্মরোগ বিশেষজ্ঞদের কোনও কারণে আপনাকে ঘৃণা করে । এটি যথাযথভাবে করা যেতে পারে এমন সবগুলির জন্য, এমবিটিআই এতে একটি ভিন্নতা দেয়। লোকেরা খুব জটিল, পরিবর্তনশীল এবং অবিশ্বাস্য। এমবিটিআই-র অনেক ব্যবহারকারী বিশ্বাস করেন যে একটি সহজ-সরল পরীক্ষা তাদের এমন পর্যায়ে সরল করতে পারে যেখানে তারা পরিচালনা করা, নিয়ন্ত্রণ করা এবং যতটা সম্ভব দক্ষ এবং উত্পাদনশীল করার জন্য ব্যবহার করতে পারে। এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে ব্যবসায়ীরা এরকম কিছু গ্রহণ করতে আগ্রহী; এটি অর্জনের নিশ্চয়তা দিলে এটি আদর্শ হাতিয়ার হবে।

পরের বার যখন আপনি এই চারটি অক্ষর দেখেন, তা অনলাইনে ডেটিং বা চাকরির ক্ষেত্রে, কেবলমাত্র জেনে রাখুন যে এগুলি মূলত কিছুই নয়।

স্মিথসোনিয়ান.কম থেকে আরও:

যিনি জলাবদ্ধ শিয়াল হিসাবে পরিচিত ছিল

বোর্ডরুমে অনেক বেশি বস
আপনার সহকর্মীরা যখন থাকবেন তখন কে একজন বসের প্রয়োজন?



^